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Personalreferent Jobs - Stellenangebote Personalreferent

Personalreferent - Der Ansprechpartner für Mitarbeiter

Ein Personalreferent befasst sich, wie der Name es schon verrät, mit den Mitarbeitern eines Unternehmens. Dabei ist er nicht nur für die Personaleinstellung verantwortlich, sondern auch für viele weitere Personalangelegenheiten.

Personalreferent - Der Beruf im Überblick

Als Personalreferent befassen Sie sich umfassend mit den Mitarbeiten eines Unternehmens. Sie führen sowohl die Personalbeschaffung, als auch die Personalverwaltung durch. Das heißt, Sie erstellen Stellenausschreibungen, sind für den Bewerbungsprozess und die Endauswahl potentieller Mitarbeiter verantwortlich und kümmern sich anschließend auch um das neue Personal. Dabei führen Sie Personaldaten, haben ein Auge auf die Urlaubs- und Krankentage, sowie andere Fehlzeiten und führen auch bei Bedarf Gespräche und erteilen Abmahnungen. Zusätzlich befassen Sie sich als Personalreferent mit der Personalentwicklung. Sie analysieren also den Weiterbildungsbedarf von Mitarbeitern und planen ebenfalls allgemeine betriebliche Schulungen. Personalreferent Stellen sind sehr vielseitig. Bei guter Personalführung ist es sicher, dass Sie als Personalreferent von Ihren Mitarbeitern geschätzt werden.

Die Voraussetzungen für den Einstieg als Personalreferent/in

Klingt das Berufsbild eines Personalreferenten interessant für Sie, dann sollten Sie sich im nächsten Schritt mit den Voraussetzungen vertraut machen, welche Sie mitbringen müssen, um sich erfolgreich auf Personalreferent Stellenanzeigen bewerben zu können. Personalreferent ist ein Weiterbildungsberuf. Die Voraussetzungen für die Zulassung zur Weiterbildung sind in der Regel eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung, sowie praktische Erfahrung im Gebiet. Die Weiterbildung dauert je nach Anbieter und Unterrichtsform etwa 3 Monate bis 1,5 Jahre. Sie können die Weiterbildung in Vollzeit, Teilzeit oder auch über Fernunterricht absolvieren. Während der Weiterbildung erlernen Sie Kenntnisse zum Arbeitsrecht, dem betrieblichen Sozialwesen, sowie unter anderem der Personalpolitik und -planung.

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Einsatzgebiete von Personalreferenten

Als Personalreferent/in finden Sie Beschäftigung in Unternehmen fast aller Wirtschaftsbereiche. Vielen Unternehmen ist es heutzutage sehr wichtig, dass es eine Person gibt, welche der Ansprechpartner für Mitarbeiter ist und sich mit Angelegenheiten dieser auseinandersetzt. Stellenausschreibungen für Personalreferenten gibt es daher deutschlandweit. Besonders große Unternehmen legen hohen Wert auf Personalreferenten, da die Zeit der Führungspositionen oft begrenzt ist, um Mitarbeiterangelegenheiten klären zu können. Über unser Jobportal finden Sie zum Beispiel eine Vielzahl an Stellenanzeigen für Personalreferent Jobs München, Personalreferent Jobs Hamburg oder Personalreferent Berlin. Bei der Suche sind wir Ihnen behilflich.

Personalreferent Stellenanzeigen

Personalreferent Stellenangebote finden Sie in hohem Maße auf unserem Portal. Wir senden Ihnen Stellenanzeigen, welche mit Ihrem Persönlichkeitsprofil übereinstimmen, direkt per E-Mail zu und bieten darüber hinaus persönliche Beratung. Da wir auch mit anderen Jobbörsen zusammenarbeiten, verpassen Sie garantiert keine offenen Stellen mehr. Bei Anzeigengestaltung und Anzeigentextänderung sind wir Ihnen ebenfalls gerne behilflich.

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