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Personalberatung - Die Unterstützung für Unternehmen

Eine Personalberatung unterstützt Unternehmen bei der Einstellung von neuem, qualifizierten Personal. Unzählige Unternehmen lassen die Personalbeschaffung heutzutage extern durchführen. Als Personalberater haben Sie somit einen sicheren Beruf mit Zukunft!

Personalberatung - Der Beruf im Überblick

Als Personalberater sind Sie für die Einstellung neuen Personals für Unternehmen zuständig. Dabei nehmen Sie nicht nur Bewerbungen entgegen und führen Vorstellungsgespräche, sondern Sie erstellen auch die Stellenanzeigen, welche Sie in Zeitschriften und Online-Jobbörsen veröffentlichen. Dafür erarbeiten Sie fachliche und persönliche Anforderungsprofile zu den zu besetzenden Stellen. Mit qualifizierten Bewerbern nehmen Sie direkten Kontakt auf und führen Vorstellungsgespräche. Dem Unternehmen, welches Ihnen den Auftrag gegeben hat, präsentieren Sie Ihre getroffene Endauswahl. Wird ein Bewerber erfolgreich eingestellt, erstellen Sie Arbeitsverträge sowie Zeugnisse und organisieren die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Für Personalberatung Stellen sollten Sie gute kommunikative Fähigkeiten mitbringen.

Wie werden Sie zum Personalberater?

Das Berufsbild eines Personalberaters klingt sehr interessant und abwechslungsreich, doch was wird von Ihnen benötigt, damit Sie eine Möglichkeit auf eine Einstellung erhalten? Eine direkte Ausbildung zum Personalberater gibt es nicht. Vorausgesetzt wird in der Regel eine Weiterbildung im Bereich der Personalwirtschaft oder ein Studium in den Bereichen Kommunikationspsychologie, Wirtschaftspsychologie oder Personalwesen. Sie können aber auch mit anderen erlernten Berufen quer in den Beruf des Personalberaters einsteigen. Anerkannt werden zum Beispiel Fachwirte mit Spezialisierung in der Personaldienstleistung oder abgeschlossene Studiengänge im Personalmanagement oder der Wirtschaftspsychologie. Personalberatung Stellenanzeigen finden Sie online auf unserem Portal.