Stadt Trier
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Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität.
Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
Um einer zukunftsweisenden Aufgabenerfüllung im Bereich der Technischen Ämter gerecht zu werden, ist die Zusammenlegung des Tiefbauamtes, von StadtGrün Trier (Grünflächenamt) sowie der Stadtreinigung zu einer gemeinsamen Organisationseinheit im neuen  Energie- und Technikpark am Standort in Trier-Nord geplant.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die neu zu schaffende Organisationseinheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Amtsleitung (m/w/d)

Vollzeit, Entgeltgruppe 15 TVöD

Ihre Aufgaben:

  • Zusammenführung der Ämter Tiefbauamt, StadtGrün und Straßenreinigung in ein neues Amt mit ca. 250 Mitarbeitenden, verbunden mit der Implementierung einer  neuen Amtsstruktur
  • Leitung des neuen Amtes verbunden mit der Vertretung des  Amtes nach innen und außen
  • Personalverantwortung und Personalführung
    • Budgetverantwortung im konsumtiven Bereich für das gesamte Amt, verbunden mit der effektiven Steuerung des Investitionsvolumens
    • Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und anderen städtischen Ämtern
    • Mitarbeit in den städtischen Gremien
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Amtes im Hinblick auf sich ändernde Anforderungen

    Ihr Profil:

    • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft verbunden mit einer hohen Affinität zu technischen Herausforderungen
      bzw.
      Wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder Landschaftsbau verbunden mit einem hohen Maß an betriebswirtschaftlicher Kompetenz
    • Mehrjährige Leitungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit in personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
    • Eigeninitiative und Organisationsstärke
    • Durchsetzungsfähigkeit, überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie Flexibilität
    • ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
    • Führerschein Klasse B

    Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 15 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Teilzeitbeschäftigung ist nicht möglich.

    Wir bieten:

    • Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Mitarbeiter-Kinder, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
    • Betriebliche Gesundheitsförderung
    • gezielte Fortbildungsangebote
    • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
    • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

    Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. In Umsetzung des Integrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.



    Ihr Kontakt:

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Kay Urban zur Verfügung, Tel. 0651/718-2110.

    Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 12.07.2019.

    Zertifikat


     

     

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