Die SPIEGEL-Gruppe ist eines der an­ge­seh­en­sten deutschen Medien­häuser. Mit unseren 1400 qualifizierten und hoch motivierten Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mitarbeitern stehen wir für Qua­litäts­journalismus in allen Medien­be­rei­chen. Unsere Print-Magazine, TV-Produktionen und Online-Angebote nehmen eine he­raus­ra­gen­de Stellung in der deutschen Medien­land­schaft ein.

SPIEGEL ONLINE ist die führende Nachrichten-Site im deu­tsch­spra­chi­gen In­ter­net. Von der Eilmeldung bis zum aus­ge­feil­ten Hinter­grund­bericht beleuchtet SPIEGEL ON­LI­NE alle Aspekte der wichtigsten Nachrichten: schnell, aktuell, präzise, hintergründig und un­ter­haltsam.

In den Unternehmen der SPIEGEL-Gruppe er­schei­nen außerdem: DER SPIEGEL, Deu­tsch­lands bedeutendstes und Europas größtes Nach­rich­ten-Magazin, die renommierten Wirt­schafts­ma­ga­zi­ne manager magazin und Har­vard Business Manager sowie unter der Marke SPIEGEL TV eine Vielzahl anspruchsvoller Fern­seh­for­mate.

 

 

 

Das Innovationsmanagement der SPIEGEL-Gruppe benötigt Deine Unterstützung als

 

Innovationsmanager (m/w/d) (zunächst befristet für 2 Jahre)

 

Deine Aufgaben:

• Du planst die Programme und Work­shops des Inno­vations­manage­ments unter inhaltlichen und organisa­to­ri­schen Aspekten und setzt diese um
• Du begleitest interne Inno­va­tions­projekte durch Workshops und Coaching
• Du unterstützt bei der Etablierung einer Ideen- und Innovationskultur
• Du führst selbstständig Markt- und Trendanalysen im (digitalen) Medien­umfeld durch
• Du entwickelst und erstellst Prä­sen­ta­tionen, Materialien und Berichte des Innovationsmanagements

 

Dein Profil:

• Du hast einen akademischen Ab­schluss
• Du arbeitest bereits mindestens drei Jahre erfolgreich im Innovations- und Entwicklungsumfeld, gern auch außerhalb der Medienbranche
• Du verfügst über Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Design Thinking, Lean Startup, etc.) und der Analyse neuer Geschäftsfelder
• Zahlen und Daten begeistern dich genauso wie die Interaktion mit Menschen
• Deine Arbeit zeichnet sich durch Eigeninitiative, Organisationstalent und eine „get things done“-Menta­lität aus

 

Wir bieten:

• Nach dem Motto „Wir machen Inno­va­tionen mit Euch, nicht für Euch“ arbeitet das Inno­va­tionsteam mit Mitarbeiterinnen und Mit­ar­beitern aller Bereiche der SPIEGEL-Gruppe
• Als Stabsstelle der Geschäftsführung ist das Innovationsmanagement zentraler Bestandteil der Zu­kunfts­strategie der SPIEGEL-Gruppe und unterstützt alle Unter­nehmens­bereiche bei der Transformation
• Wir befinden uns im Aufbau, fast alles was wir machen ist neu. Das bedeutet großen Ge­staltungs­spiel­raum, aber auch viel Kleinarbeit

 

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